朱熹在总结北宋败亡的教训时说，本朝鉴五代藩镇之...
加强了皇权，结束了唐朝后期以来分裂割据的隐患，开创了一个政治稳定、经济繁荣、文化昌盛的时代，但是由于对武臣的防范过严，官僚不断增多和军队缺乏训练，又酿成了国家“积贫积弱”的恶果，导致北宋中期的一系列改革。一、庆历新政
庆历年间，宋仁宗采纳范仲淹等人的建议，颁布一系列诏令，史称“庆历新政”。新政包括改革吏治、发展经济和加强武备等多方面内容。改革以吏治整顿为中心，对磨勘（宋时文官三年升迁一次，武官五年升迁，称为“磨勘”。磨勘只问资历，不讲政绩，官员只要不出大错，就可以例行升迁）和恩荫（官僚子弟靠父兄任官的背景而做官，叫“恩荫”。凡皇帝生日、宫廷大礼乃至官员退休、死亡等，都可以为子孙及门客求得一官半职）制度的改革，损害官僚集团既得利益，引起反对（根据政绩为升迁的依据，可择优破格升迁，并严格考核办法，延长磨勘的年限）。宋夏和议和内乱平息，仁宗态度变化，改革官员被排挤，新政遂废
二、王安石变法
在神宗支持下，王安石推行新法：均输法、青苗法、农田水利法、募役法、方田均税法、保甲法、将兵法、科举新法等。王安石变法以富国强兵为号召，改革偏重于理财。
新法实行后，反对之声日渐猛烈。围绕改革为国还是为民、推行效果、改革力度等问题，新旧两党形同水火，神宗的动摇与去世，王安石辞相，哲宗继位与皇太后掌政，任用司马光，罢废新法。史称“元祐更化”。
失败原因：新旧两党形同水火；神宗的动摇与去世；王安石辞相；新法立意与效果相悖（青苗法立意很好，施行后的结果——民间怨声载道，立意与效果相悖之原因：官僚政治的弊端。）；老百姓反对；用人不当等
小结：庆历新政与王安石变法都是以失败而告终
